Peraturan Jumlah Hari Kerja 2010
Peraturan Jumlah Hari Kerja 2010. Sebuah hari dalam suatu pekerjaan kadang kerasa melelahkan, tapi apakah kamu tau, ternyata kalo di itung-itung kitra gak pernah nge’lakuin hari kerja. Kenapa bisa begitu? Kita lihat cerita lucu fakta hari ini tentang kerja berikut.
***
Suatu pagi seorang pegawai memutuskan menghadap atasannya untuk menyampaikan maksud hati dan segala uneg-unegnya dengan tujuan meminta “kenaikan gaji”.
Atasannya kemudian tertawa, mempersilahkannya duduk dan berkata,
“Ha…ha…ha…, dengar kawan, anda itu bahkan belum bekerja untuk perusahaan ini meskipun satu hari..! Masa sekarang mau minta naik gaji?”
Tentu saja sang pegawai sangat terkejut mendengar hal itu namun atasannya segera meneruskan.
Atasan : “Coba katakan ada berapa hari dalam setahun?”
Pegawai : “365 hari dan kadang-kadang 366 hari.”
Atasan : “Betul, sekarang ada berapa jam dalam sehari?”
Pegawai : “24 jam.”
Atasan : “Berapa jam kamu bekerja dalam sehari?”
Pegawai : “Dari jam 08:00 s/d 16:00 jadi 8 jam sehari.”
Atasan : “Jadi, berapa bagian dari harimu yang kamu pakai bekerja?”
Pegawai :“(mulai ngitung dalam hati… 8/24 jam = 1/3) Sepertiga!”
Atasan : “Wah pinter kamu! Sekarang berapakah 1/3 dari 366 hari?”
Pegawai :“122 (1/3×366 = 122 hari).”
Atasan : “Apakah kamu bekerja pada hari Sabtu dan Minggu?”
Pegawai :“Tidak, Pak!”
Atasan : “Berapa jumlah hari Sabtu dan Minggu dalam setahun?”
Pegawai :“52 hari Sabtu ditambah 52 hari Minggu = 104 hari.”
Atasan : “Nah, kalau kamu kurangkan 104 hari dari 122 hari, berapa yang tinggal?”
Pegawai :“18 hari.”
Atasan : “Nah, saya sudah kasih kamu 12 hari cuti tiap tahun. Sekarang kurangkan 12 hari dari 18 hari yang tersisa itu berapa hari yang tinggal?”
Pegawai :“6 hari.”
Atasan : “Di hari Idul Fitri dan Idul Adha apakah kamu bekerja?”
Pegawai :“Tidak, Pak!”
Atasan : “Jadi sekarang berapa hari yang tersisa?”
Pegawai :“4 hari.”
Atasan : “Di hari Natal dan Tahun Baru apakah kamu bekerja?”
Pegawai :“Tidak, Pak!”
Atasan : “Jadi sekarang berapa hari yang tersisa?”
Pegawai :“2 hari.”
Atasan : “Sekarang sisa tersebut kurangi dengan Libur Waisak, Imlek, Nyepi, 1 Muharram, Maulid Nabi, Isra’ Mikraj, Wafat Yesus, Kenaikan Isa Almasih, Proklamasi, berapa hari yang tersisa?”
Pegawai : “??? Gak ada sisa, Pak.”
Atasan : “Jadi sekarang anda mau menuntut apa?
Pegawai : ” ….???????”
Apakah kamu punya komentar dan pendapat tentang peraturan jumlah hari kerja 2010 diatas? capedeh..
Sumber :
Peraturan Jumlah Hari Kerja 2010
March 10, 2010 | Under Yang Lucu-Lucu.
4 Responses to “Peraturan Jumlah Hari Kerja 2010”
Comment by ade.
lucu ………tapi,aku setuju dengan komentar mas horas…
di itung itung tetep harus minta naik gaji dund
Comment by Pakcik.
Lucu n sangat masuk akal pak horas…itu kalau dihitung kerja 8 jam/hari..disini jam kerja 8 jam/hari + lembur wajib 4 jam/hari artinya jadi 12 jam brati bukan 1/3 lagi tapi menjadi 1/2..yah tentu lebih wajah kalau gaji harus naik..
Comment by horas.
(Peraturan Jumlah Hari Kerja 2010, hahahaha sangat sangat lucu tp jgn kita ketipu dgn hitungan itu…
bangai mana klo kita menghitungnya dengan cara ini :
1 thn = 366 hari
1 hari = 12 jam
kita kerja 8jam /hari = 1/3 hari
1 tahun ada 52 hari sabtu dan 52 hari minggu = 104 hari
cuti = 12 hari
idul fitri = 2 hari
natal dan tahun baru = 2 hari
dll = misalkan 9 hari
jadi 366-104-12-2-2-9 = 237
237 : 3 = 79 ( berarti kita bekerja 79 hari kerja penuh) atau 79 hari x 24 jam = 1.896 jam.
hehehehe, wajar dunk kita minta kenaikan gaji. tks